لتعزيز روح العمال النموذجيين وإنشاء أمثلة بارزة، تم عقد "مؤتمر تكريم العمال النموذجيين لشركة Aijie Co., Ltd." بشكل رائع في قاعة المؤتمرات الكبيرة بالشركة صباح يوم 23 مايو. المدير العام للشركة، تشونغ لينهوي، نائب حضر الاجتماع المدير العام، Li Yueming، والعديد من قادة الشركة الآخرين، إلى جانب الأفراد المشهورين وممثلي المجموعات المتقدمة وموظفي الإدارة وممثلي الموظفين.
أشاد المؤتمر بخمسة عمال نموذجيين، بما في ذلك تشنغ كون، وتسعة رواد متفانين، بما في ذلك لياو هونغ ينغ، وستة عشر خبيرًا في مجال البريد، بما في ذلك لو ياهوي، وخمس مجموعات متقدمة. شارك الحاصلون على الجوائز تشينغ كون، ولياو هونغ يينغ، ولوه ياهوي تجاربهم العملية وأفكارهم.
وفي خطابه، ذكر Zhong Linhui أن العمال النموذجيين الممنوحين قد حققوا نتائج غير عادية في المناصب العادية. إنهم الأصول القيمة للشركة والممثلون المتميزون. وقدم التهاني الحارة للعمال النموذجيين والأفراد المتقدمين، وأعرب عن احترامه الكبير لجميع الموظفين.
وأكد تشونغ لينهوي أن الشركة يجب أن تعزز روح العمال النموذجيين، وروح العمل، وروح الحرفية. وشجع الموظفين على اتخاذ العاملين النموذجيين كأمثلة، والعمل بجد، والتفوق في مجالاتهم. وحث الموظفين على البقاء ملتزمين بمثلهم العليا، وجمع القوة، والحفاظ على التركيز الاستراتيجي، وتعزيز أخلاقيات العمل لديهم، والعمل الجاد للتغلب على التحديات. من خلال اتباع وتيرة تطور الشركة وخدمة المهام المركزية، يجب على الموظفين تحمل المسؤولية بشكل استباقي والسعي لجعل Aijie مؤسسة مشهورة عالميًا وأول شركة مدرجة محليًا في منطقة Zhuhui.
